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Programme de la profession de consultant en gestion (PMCP)

Business meeting

Survol

Qu'est-ce que le Programme de la profession de consultant en gestion (PMCP)?

Le Programme de la profession de consultant en gestion, ou « PMCP » (de l’anglais « Profession of Management Consulting Program »), est un programme de développement de deux ans destiné aux étudiants de l’École de gestion Telfer qui s’intéressent à la consultation.

Un processus de sélection rigoureux est entrepris pour choisir 10 étudiants de Telfer qui terminent la deuxième année du programme de baccalauréat en sciences commerciales. Chaque semaine, les étudiants sélectionnés participent à des ateliers et simulations de cas parascolaires animés par des professionnels du domaine de la consultation.

Les compétences-clés qui sont développées sont, entre autres : la gestion des priorités – l’adaptabilité – la pensée critique – les compétences en matière de communication – les techniques de présentation – l’entregent – l’aptitude pour la vente – la débrouillardise – la rapidité d’esprit – la résilience

Les étudiants sélectionnés ont l’occasion de participer à divers types d’entrevues fondées sur les cas d’affaires, soit le genre d’entrevue d’embauche employé couramment dans l’industrie de la consultation. Ils ont également l’occasion de participer à des simulations de cas.

Avec qui dois-je communiquer?

Pour obtenir des renseignements supplémentaires, veuillez communiquer avec Caroline Hannah, gestionnaire principale du réseau des relations, à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou au 613-562-5800 poste 2040.

 

Avantages du programme

Qu'en retirent les employeurs?

Les employeurs tireront avantage de la connaissance accrue des étudiants vis-à-vis des carrières dans l’industrie de la consultation. Ils verront des candidats mieux préparés et informés postuler à leurs postes vacants. De surcroît, lorsqu’ils seront embauchés, les étudiants ayant participé au PMCP auront une longueur d’avance sur leurs concurrents, et cela apportera une valeur ajoutée aux sociétés pour lesquelles ils travaillent.

À quoi peuvent s'attendre les étudiants?

Le PMCP est conçu de manière à fournir aux étudiants la préparation, les connaissances et l’expérience de réseautage dont ils auront besoin pour se démarquer de la concurrence lorsqu’ils cherchent à décrocher un emploi dans l’industrie de la consultation.

En participant au PMCP, les étudiants auront l’occasion de :

  • prendre part à une introduction au modèle de consultation en cinq étapes et de pratiquer l’emploi de ce modèle;

  • participer à des ateliers, à des simulations de cas et à des séances de rétroaction qui ont pour but d’approfondir leur expérience et leurs connaissances;

  • élargir leur réseau professionnel dans l’industrie de la consultation à travers des occasions de réseautage avec les professionnels chevronnés qui donnent les ateliers et lors d’activités de réseautage;

  • développer les compétences nécessaires à un consultant performant;

  • acquérir de l’expérience pratique des entrevues qui s’applique à l’industrie de la consultation;

  • profiter de mentorat personnalisé donné par des professionnels chevronnés de l’industrie de la consultation;

  • acquérir de l’expérience de la culture de différentes sociétés de consultation;

  • trouver leur place dans l’industrie.

Structure du programme

Année 1 (étudiants de 3e année)

Année 2 (étudiants de 4e année)

Program Structure by Year of Program:
  • Introduction au processus de consultation
  • Sept ateliers/présentations, y compris des simulations de cas et de la rétroaction donnée par les employeurs, tenus les jeudis soir
  • Une séance sur les CV et les profils LinkedIn
  • Une séance sur les entrevues
  • Deux simulations d’entrevue
  • Panel sur la profession de consultant en gestion activité de réseautage
  • Trois ateliers obligatoires du Centre des carrières (Réseautage, Étiquette, Médias sociaux/LinkedIn) donnés par des professionnels du Centre des carrières
  • Inclusion dans le recueil de CV
  • Cinq ateliers/présentations, y compris des simulations de cas et de la rétroaction, tenus les jeudis soir
  • Une activité de réseautage
  • Une séance sur les entrevues fondées sur les cas d’affaires
  • Une simulation d’entrevue
  • Mentorat personnalisé offert par un consultant professionnel, incluant le jumelage, la pratique entrevue et/ou l'orientation professionnelle
  • Diriger le Panel sur la profession de consultant en gestion et activité de réseautage
  • Participation des étudiants au développement de la prochaine cohorte
  • inclusion dans le recueil de CV

Critères d'admissibilité s'appliquant aux étudiants

Le processus de sélection du PMCP est concurrentiel. Les étudiants doivent satisfaire les exigences énumérées ci-dessous en plus de réussir la composante de dissertation du processus afin de pouvoir obtenir une entrevue.

Les étudiants doivent :

  • avoir terminé les cours du tronc commun de première année et de deuxième année de leur option du programme;

  • avoir une moyenne pondérée cumulative de 6,0 ou plus après leur troisième session;

  • être prêts à consacrer, en moyenne, cinq heures par semaine à, entre autres, des ateliers, des réunions et des échanges de courriels avec des mentors et des professionnels, sauf pendant les semaines d’étude, les périodes d’examens et les jours fériés;

  • être citoyens canadiens ou résidents permanents du Canada;

  • parler couramment l’anglais (le bilinguisme sera considéré comme un atout);

  • avoir une volonté d’apprendre et d’être ambassadeurs de l’École de gestion Telfer;

  • être étudiants à temps plein.

Renseignements supplémentaires

Pour savoir comment participer à titre de société de consultation ou de professionnel du domaine, veuillez communiquer avec Caroline Hannah, gestionnaire principale du réseau des relations, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou au 613-562-5800 poste 2040.

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