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Programme canadien de leadership dans les domaines de la sécurité et du renseignement

Le gouvernement du Canada, tout comme ses partenaires à l’échelle nationale et internationale, est confronté à un éventail complexe de défis dans les domaines de la sécurité et du renseignement. Un solide leadership personnel, organisationnel et stratégique sera nécessaire au cours des prochaines années afin de s’assurer que le Canada est prêt à affronter ces défis et est capable d’évaluer correctement les besoins prioritaires et les méthodes efficaces pour y répondre. Le Programme canadien de leadership dans les domaines de la sécurité et du renseignement vise à améliorer les compétences des leaders des dix à quinze prochaines années. .

Date

L'orientation: jeudi le 4 janvier 2018
Module 1: Du 9 au 11 janvier 2018
Module 2: Du 30 janvier au 1 février 2018
Module 3: Du 26 au 28 février 2018
Module 4: Du 4 au 6 avril 2018

Coût

11 500 $ + TVH

Horaire

Le programme est 12 jours livré en 5 modules pendant une période de 6 mois

Comment s'inscrire?

Les participants intéressés doivent être désignés par leur ministère ou organisme. Pour compléter le processus de mise en candidature, s'il vous plaît envoyer une lettre d'appui de votre ADM (ou équivalent), une copie de votre CV et une lettre de motivation pour prendre le programme (maximum d'une page). Tous les documents doivent être soumis au coordonnatrice du programme, Margaux Carson, par courriel à carson@telfer.uottawa.ca.

S'il vous plait, remplissez notre formulaire d'inscription en ligne. 

Notre politique de paiement et d'annulation peut être trouvée ICI.

Inscription

Qui devrait y assister?

Ce programme est conçu pour les cadres prometteurs (niveaux EX-01 et EX-02) de ministères et d’organismes dont le mandat concerne la sécurité et le renseignement. Il leur permettra d’élargir leur cadre de référence afin de les préparer à des postes avec plus de responsabilités et de faciliter la transition vers des postes de haute direction dans la communauté canadienne de la sécurité et du renseignement.

Ce que vous y apprendrez

  • Comment créer et maintenir un organisme résilient, efficace et flexible aligné sur son mandat principal
  • Comment prévoir les enjeux essentiels en matière de sécurité et de renseignement, des stratégies aux activités, et réagir adéquatement en cas de crise
  • Approches pour créer des réseaux et des partenariats internes et externes efficaces afin d’améliorer l’efficacité des communications et de l’échange de renseignements à l’intérieur et à l’extérieur des frontières organisationnelles
  • Mieux comprendre les besoins des clients et mieux y répondre, et avoir une influence sur les décideurs et leur fournir des conseils stratégiques
  • Responsabilisation et enjeux juridiques et éthiques dans les domaines de la sécurité et du renseignement

Leçons du programme

·Découvrir comment les enjeux liés à la sécurité et au renseignement évoluent dans des scénarios et des contextes réels
  • Aborder les enjeux pertinents d’aujourd’hui et de demain avec des leaders chevronnés des domaines de la sécurité et du renseignement
  • Accroître la sensibilisation aux préférences personnelles pour entamer et aborder les changements, et mettre en place des stratégies pour appuyer les gens et les mobiliser grâce à un processus de changement
  • Outils pour appuyer une « mentalité de leadership pour créer des possibilités » en cas de défis et de conflits
  • Comment tirer profit des contradictions pour accroître l’appui des intervenants et la durabilité à long terme

Profil de l'instructeur

Pour obtenir de plus amples renseignements

Margaux Carson
carson@telfer.uottawa.ca
613-562-5800 poste 7928

Lieu

École de gestion Telfer
Centre de leadership pour cadres
99 rue Bank, Suite 200
Ottawa ON K1P 6B9

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