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Nominez un(e) diplomé(e) pour un prix de reconnaissance
Si vous connaissez un(e) diplômé(e) dont leurs contributions méritent de se faire reconnaître, nominez-les pour un prix.
Ce ne sont pas des diplômés remarquables qui manquent à l’École de gestion Telfer. En 2019, Mari Teitelbaum (MGSS 1992), Marc Tassé (MBA 1997) et Luc Fortin (B.Com. 1993), ont été les récipiendaires de la médaille Trudeau en reconnaissance de leurs contributions exceptionnelles au monde des affaires et de la santé, à la communauté et à leur alma mater. De plus, Derek D. Ricci (B.Com. 2007) s'est mérité le prix Jeune Phénix pour avoir relevé d'importants défis dans une courte période de temps.
Connaissez-vous un(e) diplômé(e) qui mérite un de nos prix pour les diplômés ? Les détails des deux catégories de prix, ainsi que le formulaire de mise en candidature, se trouvent ci-dessous.
Les candidatures seront acceptées dès le 30 janvier 2020. Ces prix sont remis lors du prochain Gala de l'excellence, qui aura lieu à Ottawa le 17 octobre 2020.
La date limite pour les nominations est le 15 juin 2020 à 12 h.
Si vous avez des questions au sujet du processus de mise en candidature, ou pour avoir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec :
Anne-Marie Roy
613-562-5800 poste 2934
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De gauche à droite: Billy Triantafilos, Bryan Belanger, Justine Hendricks, Wanda MacDonald, Christine Kincaid
Dans le cadre du Gala de l’excellence 2017 de l’École de gestion Telfer, cinq diplômés remarquables recevront les médailles Trudeau, le prix Jeune Phénix et le prix Philos du doyen pour leurs contributions exceptionnelles au monde des affaires, aux soins de santé, à leur collectivité et à leur alma mater. Le gala, qui aura lieu au Centre Shaw le samedi 21 octobre 2017, est également l’occasion de célébrer collectivement l’École de gestion Telfer et de souligner l’anniversaire de la remise des diplômes des promotions de 1967, de 1977, de 1992 et de 2007.
Médailles Trudeau
Bryan Belanger, MBA pour cadres 2007
En tant que vice-président responsable de la technologie pour Ideal Protein, Bryan est responsable de la stratégie de TI globale, du soutien et du développement de l’infrastructure de TI d’Ideal Protein, des applications commerciales et destinées aux consommateurs et de la présence sur le Web. Il est également chargé de diriger l’élaboration des produits liés à toutes les technologies de pointe qu’Ideal Protein offre à ses clients. Avant de se joindre à Ideal Protein en 2016, Bryan a passé deux ans à la tête des divisions de technologie nord-américaine et européenne de Club Assist. Précédemment, Bryan a travaillé pour TechInsights pendant sept ans, et il a occupé des postes de responsabilités croissantes pendant douze ans à Telesat, le seul fournisseur en télécommunications par satellite au Canada. Il a également été analyste financier et consultant en expansion commerciale pour le Club de hockey des Sénateurs d’Ottawa. Bryan est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires pour cadres de l’École de gestion Telfer et d’un baccalauréat en informatique de l’Université Acadia, en Nouvelle-Écosse. Lorsqu’il n’est pas en train de travailler très fort à diriger des initiatives en matière de technologie, il aime jouer au hockey (et le regarder), voyager et passer du temps avec sa famille.
Justine Hendricks, MBA 2004
Justine Hendricks s’est jointe à Exportation et développement Canada (EDC) en 2006, et elle a récemment été nommée vice-présidente de Working Capital Solutions (programmes de garanties et de cautions). Elle est responsable d’assurer la pénétration maximale des marchés de la communauté d’exportation canadienne ayant besoin de fonds de roulement, et ce, au moyen de partenariats étroits avec les partenaires bancaires d’EDC et en travaillant de près avec le groupe d’expansion des affaires. Avant d’occuper ce rôle, Justine menait un programme de transformation des groupes de financement et d’investissement d’EDC. Justine détient un diplôme du programme de maîtrise en administration des affaires de l’École de gestion Telfer et un baccalauréat en études urbaines de l’Université Carleton. Elle a également reçu son titre de planificatrice financière agréée. Justine est surtout connue pour sa passion, son énergie au travail et sa capacité à obtenir des résultats. Mentor reconnue, elle s’est distinguée en se démarquant des autres non seulement grâce à ses réalisations, mais plus particulièrement grâce à la façon dont elle les accomplit.
Wanda MacDonald, MGSS 1981
Wanda MacDonald est présidente-directrice générale du Centre de santé communautaire Pinecrest-Queensway, un poste qu’elle occupe depuis 2003. Après avoir terminé sa maîtrise en gestion des services de santé à l’École de gestion Telfer en 1981, Wanda a occupé plusieurs postes de gestion en soins de santé, notamment celui de directrice exécutive adjointe du Conseil de santé du district de la vallée Rideau, de directrice exécutive adjointe du Centre de santé communautaire du centre-ville, et de directrice exécutive fondatrice des Services de santé et services communautaires de Lanark. Les principes de santé et d’équité sociale ont guidé le travail de Wanda tout au long de ses 36 ans en gestion des soins de santé. Après une longue et fructueuse carrière, Wanda a hâte de voir ce que lui réserve la retraite alors qu’elle tournera la page sur un nouveau chapitre de sa vie, à l’été 2017.
Prix Jeune Phénix
Billy Triantafilos, B.Com. 2007
Billy a obtenu son baccalauréat en sciences commerciales de l’École de gestion Telfer en 2007. Durant son passage à l’Université d’Ottawa, il a été membre de l’équipe interuniversitaire de hockey masculin appelée « Gee-Gees ». Au cours de la troisième année de Billy, la « maison du hockey » appartenant à l’Université où il habitait a été prise en charge par l’Université et transformée en locaux à bureaux. Billy, qui travaillait pendant ses études, a décidé d’investir dans une maison située à un coin de rue du campus. Pour que cet investissement soit possible, il a invité les membres de son équipe à vivre avec lui. Après avoir rénové sa première maison avec succès, il a construit d’autres maisons pour les étudiants de l’Université d’Ottawa. Comme le besoin en financement pour ses projets de construction était devenu une priorité, il s’est joint à la Banque Nationale du Canada à titre de gestionnaire en développement hypothécaire. Son rôle dans ce poste lui a permis de mieux comprendre le financement et le système bancaire canadien. Peu de temps après, Billy et un ancien coéquipier et collègue de travail ont décidé de quitter la Banque Nationale pour démarrer leur entreprise, TC UNITED GROUP.
Prix Philos du doyen
Christine Kincaid, B.Adm. 1981, B.Com. 1984
Christine Kincaid est vice-présidente et chef des opérations de Mediaplus Advertising. Elle s’est jointe à l’agence en 1988 après avoir travaillé dans le secteur de la technologie, où elle a œuvré en gestion de produits pendant six ans après avoir obtenu son baccalauréat en sciences commerciales. En 1990, Christine est devenue partenaire et propriétaire principale de Mediaplus. Elle gère les équipes des services client, des médias et des services administratifs de Mediaplus, en plus d’agir à titre de stratégiste principale pour les comptes-clés. Elle a aidé à bâtir l’entreprise, qui est devenue l’une des agences de publicité et de marketing à service complet les plus reconnues dans l’est de l’Ontario, offrant des services aux particuliers et aux entreprises dans un éventail de secteurs, dont le tourisme, la culture, les services, la technologie, les sports et l’éducation. Tout au long de sa carrière, Christine s’est impliquée activement au sein de la collectivité, surtout en ce qui concerne les organismes de bienfaisance dans le domaine de la santé et les initiatives visant les jeunes.
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Du 6 au 8 janvier 2017, près de 130 étudiants représentaient l'École de gestion Telfer lors de deux des plus importantes compétitions interuniversitaires canadiennes.
Les Jeux du commerce (JDC), une compétition bilingue, a célébré sa 29e année et réuni 13 universités de l'Université de Moncton au Nouveau-Brunswick.
La deuxième compétition a eu lieu à Ottawa, où plus d'étudiants de Telfer ont participé à l'Université Carleton pour JDC Central (JDCC), un événement annuel organisé par l'Association canadienne des étudiants en commerce qui regroupe 14 universités de l'Ontario, du Québec et des Maritimes.
Félicitations aux étudiants pour avoir remporté des prix dans le cadre des compétitions académiques, sportives et sociales suivantes :
Prix d’équipe
- JDC Coupe académique, classement générale : 3e place
- Prix de reconnaissance du JDC : Liane Brière
Trophées d’équipe – 1ère place
- JDC – Étude de cas en marketing : Amy Lam, Brenda Lam et Roma Stepanchenko
(Entraîneur : Professeur David Large) - JDC – Étude de cas surprise : Caroline Robertson, Sarai Castrejon et Kassandra Tannouri
- JDC – Sports (volleyball) : Mira Azzi, Michele Ancrum, Mathieu Brunet, Curtis Lu, Adam Wang, Marisha Sesto, Dylan Kostka, Jordan Earls et Yvan Ntivumbara
(Entraîneurs : Fadi Azzi et Emily Ryan) - JDCC – Étude de cas en gestion internationale : Paxton Mayer, Mussie Hailu et Mila Giray
(Entraîneurs : Professeur Tyler Chamberlin, Jesse Dunn et Richard Laberge) - JDCC - MVP de la délégation: Mila Giray
Trophées d’équipe – 3e place
- JDC – Étude de cas en innovation entrepreneuriale : Emily Potvin, Chelsea Parker et Tarek Mansour
(Entraîneur : Professeur Stephen Daze) - JDC – Étude de cas en gestion de projet : Paul Eom, Eric Thomson et Sharanya Tharmarajan (Entraîneur : Aghilas Chebini)
- JDC – Études de cas en finances : Rabbi Kazi, Scott Beiersdorfer, Margaret Omodu (Entraîneur : Professeur Michael Reynolds)
- JDCC – Études de cas en comptabilité : Nikita Gupta, Julie-Anne Given et Meaghan Mcmahon
(Entraîneurs : Professeur Sylvain Durocher et Professeur Sheldon Weatherstone)
Écrit par Amy Lam, vice-présidente académique de la délégation JDC
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De la gauche à la droite : Erickque Plante, Shayan Obaidullah, Yvette Nakouzi Aoun (entraîneuse adjointe) James Wilson, Derek Ovadia, Taro Abarbanel-Uemura, Germain Aoun (Entraîneur), Philippe Lamothe, James Robert, Camelia Dubic, Anali Christina Stewart, Greg Richards (Directeur, programme de MBA), Emma Azzi, Keith Asare, Matthew Chesser, Goldwin John Guiang, Jayakumar Jayamanian. Deux membres de la delegation des Jeux MBA 2017 n’étaient pas présents pour la photo: Curtis Haché et Jeremy Pluym.
Le 2 janvier 2017, 16 des meilleurs étudiants du MBA et de la MGSS de l’École de gestion Telfer ont débuté la nouvelle année en se rendant à l'Université de l'île de Vancouver pour participer aux Jeux MBA contre 18 autres universités canadiennes. Malgré le fait que les étudiants formaient une des plus petites équipes, ils ont réussi à livrer une concurrence vigoureuse dans les composantes académiques et sportives et à dépasser les attentes en remportant plusieurs titres.
Grâce aux efforts combinés de toutes ses équipes, l’École de gestion Telfer a gagné 2e place au classement académique.
- L’équipe des finances a décroché la deuxième place de la compétition. Les membres de l'équipe sont: Phil Lamothe, Shayan Obaidullah, Curtis Hache et Jamie Wilson.
- L'équipe des ressources humaines a décroché la troisième place. Les membres de l'équipe sont: Matt Chesser, Keith Asare et Camelia Dubic.
- De plus, c’est grâce aux efforts remarquables de l'Équipe de stratégie (Jamie Wilson, Éric Plant, Camelia Dubic et James Myers) et de l'Équipe de marketing (Taro Abarbanel-Uemura, Jayakumar Jayamanian, Goldwin Guiang et Derek Ovadia) que l’équipe de Telfer s’est classée au niveau académique.
L'équipe de ballon chasseur a décroché une troisième place bien méritée. Les membres de l'équipe sont: Emma Azzi, Anali Stewart, Taro Abarbanel-Uemura, Jeremy Pluym, Jayakumar Jayamanian, Goldwin Guiang, Eric Plant, James Myers et Derek Ovadia.
L'équipe de volley-ball a décroché la sixième place. Les membres de l'équipe sont: Emma Azzi, Shayan Obaidullah, Anali Stewart, Phil Lamothe, Matt Chesser, Curtis Hache, Jeremy Pluym et Keith Asare.
Félicitations à toute l'équipe pour leur détermination et leurs efforts tout au long des Jeux MBA !
Écrit par Emma Azzi, étudiante au MBA
- Catégorie : Diplômés aux commandes
Femme d’affaires et communicatrice passionnée, Mona Fortier est reconnue tant pour le succès de ses réalisations professionnelles que pour l’efficacité de son engagement au service de sa communauté.
En apprenant tôt dans la vie la valeur du service public, elle est ainsi devenue intéressée par les enjeux sociaux et l’avancement de sa communauté et de sa région. C’est ce qui l’a motivée à y œuvrer et faire du bénévolat depuis son passage à l’école secondaire il y a 30 ans.
Mona Fortier est titulaire d'une maîtrise en administration des affaires (MBA 1998) de l’École de gestion Telfer et d'un baccalauréat en sciences sociales, concentration en sociologie, de l’Université d’Ottawa.
« Lors de son passage à Telfer, Mona a participé activement à la vie étudiante en prenant part, par exemple, à la compétition de cas de haute technologie et en appuyant les activités du conseil étudiant », affirme le doyen de l’École Telfer, François Julien. « D’ailleurs, en reconnaissance de ses réalisations remarquables, Mona s’est mérité le prix Jeune Phénix de l’École Telfer en 2011. »
« Tout au long de cette campagne à l’investiture et lors de la campagne générale, je visiterai les quatre coins de la circonscription, et écouterai les préoccupations des gens afin de pouvoir agir dans le respect de leurs intérêts », affirme Mona Fortier.
Mona ne peut lancer sa campagne sans rappeler l’immense contribution de feu l’honorable Mauril Bélanger. « Les importantes contributions de Mauril, non seulement pour Ottawa-Vanier, mais aussi pour notre région, pour les communautés minoritaires incluant la communauté francophone, et pour le Canada ont toujours été sources d’inspiration pour moi », déclare Mona Fortier.
- Catégorie : Actualités
Le professeur Richard Clayman est le récipiendaire du Prix du professeur à temps partiel de l’année, décerné par l’Association des professeures et professeurs à temps partiel de l'Université d'Ottawa. La présentation aura lieu le vendredi 25 novembre à 14 h 30 au FSS 4004.
Le Prix d'excellence du professeur à temps partiel de l'année a été créé en 1996 afin de souligner l'apport des membres de l'Association des professeures et professeurs à temps partiel de l'Université d'Ottawa (APTPUO) à l'enseignement universitaire. Ce prix est parrainé par l'Université d'Ottawa, le Bureau des relations avec les anciens et l'APTPUO. Une bourse de 2 000 $ est remise à la lauréate ou au lauréat lors de la conférence prononcée à la cérémonie officielle de remise du prix.
Des professeurs de l'École Telfer en nomination pour un prix prestigieux en informatique de la santé
- Catégorie : Distinctions
Félicitations aux professeurs Craig Kuziemsky, Morad Benyoucef et Pavel Andreev qui ont été mis en nomination pour le prix du meilleur article de l’American Medical Informatics Association lors de sa conférence annuelle, qui se déroule du 12 au 16 novembre, à Chicago. L’article illustre bien les défis de connectivité que pose la conception des systèmes d'information sociales dans les soins de santé. C'est la deuxième fois en trois ans qu’un article rédigé par un de nos chercheurs paraisse sur la liste des 10 meilleurs articles lors de cette importante conférence dans laquelle sont présentés 400 articles.
Selon l'article : « Les systèmes d'information sociales (SISS) joueront un rôle clé dans la transformation vers des systèmes collaboratifs axés sur le patient qui ciblent la gamme complète des soins. » Lire le résumé complet
La recherche est une collaboration entre le professeur Kuziemsky, Chaire de recherche de l’Université en innovations en soins de santé, Pavel Andreev, École de gestion Telfer, Morad Benyoucef, École de gestion Telfer, Tracey O'Sullivan, Université d'Ottawa, et Syam Jamaly, Université d'Ottawa.
- Catégorie : Actualités
Le premier ministre canadien Justin Trudeau souhaite la bienvenue aux conseillers du sommet One Young World, dont Kofi Anna, Emma Watson ainsi que des délégués de One Young World à la cérémonie d'ouverture du sommet One Young World 2016.
L'Université d'Ottawa a parrainé sept étudiants de quatre facultés pour participer au sommet One Young World 2016 qui s'est déroulé ici à Ottawa, du 28 septembre au 1er octobre.
Des délégués âgés de 18 à 30 ans sont arrivés à Ottawa en provenance de 196 pays. Les représentants sont des jeunes qui ont démontré leur aptitude au leadership ainsi qu'une volonté de réaliser des changements positifs. Bon nombre d'entre eux ont déjà eu une incidence dans leur pays d'origine sur divers enjeux, notamment le rôle des entreprises dans la société, la transparence des entreprises et du gouvernement, les répercussions des changements climatiques, la santé mondiale et la lutte contre la faim.
Pendant le sommet, les délégués participent à des débats, formulent et partagent des solutions novatrices à l'égard des questions préoccupantes que doit affronter la planète.
Les conférenciers spéciaux du sommet ont compté notamment Cher, chanteuse et actrice oscarisée, Kofi Annan, président de la Kofi Annan Foundation et septième Secrétaire général des Nations Unies, Bob Geldof, musicien et militant, Mary Robinson, ancienne présidente de l'Irlande, Fatima Bhutto, écrivaine, journaliste et militante, Jon Landau, producteur oscarisé des films Titanic et Avatar, Marc Garneau, premier astronaute canadien et ministre des Transports, Harley Finkelstein, (maîtrise en administration des affaires [MBA] 2009) chef des opérations de Shopify, et Marc Kielburger, CM, OMC, cofondateur d'Enfants Entraide et directeur général de Me to We, pour n'en nommer que quelques-uns. Le sommet One Young World 2017 aura lieu à Bogota, en Colombie. Vous pouvez lire ci-dessous des comptes rendus sur ce que chacun des délégués de l'Université d'Ottawa a retenu du sommet.
Jia Li, École de gestion Telfer
Cette conférence m'a fait voir les grandes réalisations accomplies dans le monde sur le plan social ainsi que tout ce qui reste à faire. Même si le monde fait face à des enjeux préoccupants, les réalisations passionnantes des conférenciers et des délégués me portent à croire qu'il y a encore de l'espoir pour l'humanité.
En tant que Canadiens, nous sommes les plus privilégiés, que ce soit en matière d'éducation ou de richesse; il est donc de notre responsabilité de participer à la création d'un monde meilleur. Prenez donc une seconde pour fermer les yeux et penser aux moments les plus difficiles de votre vie et à la personne que vous auriez aimé avoir à vos côtés pour vous venir en aide. Soyez cette personne. Cliquez ici pour lire le plein profile.
Tahir Shahzada, École de gestion Telfer et relations externes
Même s'il est réconfortant d'écouter des gens de renom, comme des directeurs généraux, des actrices, des figures philanthropiques, l'actuel premier ministre et d'anciens premiers ministres, parler de leur contribution au progrès, les vrais acteurs du changement étaient les jeunes hommes et femmes, victimes devenues entrepreneurs alors qu'ils ont dû affronter des injustices.
Midia Shikh Hassan, Faculté de génie
J'ai participé au Défi d'entreprises sociales Résolution organisé par le projet Résolution pendant le sommet. L'idée d'entreprise que j'ai proposée entend donner une autonomie accrue aux jeunes autistes en leur offrant des possibilités d'emploi et un réseau de soutien. L'entreprise que j'ai proposée utilisera l'atelier MakerSpace sur le campus. Je me suis vue accorder une bourse Résolution à la cérémonie de clôture.
Kevin Smiley (MBA 2016) Fondateur de SuraiTea Inc.
M. Yunus était tellement passionné quant à l'importance d'être créateur d'emplois plutôt que chercheur d'emploi.
Mon entreprise sociale SuraiTea Inc. (www.suraitea.ca) est une entreprise sociale d'emballage de thé et de vente au détail de thé qui embauche des réfugiés pour emballer et vendre le thé. Nous sommes une entreprise relativement petite qui n'existe que depuis six mois, mais l'avenir semble très prometteur. J'ai trouvé très passionnant d'écouter les délégués au sommet qui ont de très grandes entreprises sociales.
Kloe Desrosiers, École de gestion Telfer et Enactus uOttawa
Quand il est question de justice climatique, il est possible que nous ne puissions pas voir les effets des changements climatiques dans notre ville, mais il y a certainement des millions de personnes dans le monde qui subissent directement les répercussions de nos actions à mesure que nous continuons d'agir de façon irresponsable. Réfléchissons aux mesures que nous prenons et aux conditions dans lesquelles vivent les autres en raison des changements climatiques... parce qu'au bout du compte, nous formons tous ensemble « un seul monde ».
Natasha Gulati, Faculté de droit, Section de common law
Parmi les éminents conférenciers présents se trouvaient le professeur Muhammad Yunus, lauréat du prix Nobel, Kofi Annan, ancien Secrétaire général des Nations Unies, et Mary Robinson, ancienne présidente de l'Irlande. Cependant, les conférenciers qui m'ont le plus inspirée sont mes camarades.
Pendant les débats publics, les discussions en petits groupes et les pauses de réseautage, les délégués ont pu partager leurs expériences en entrepreneuriat social en décrivant les obstacles qu'ils ont dû surmonter pour atteindre leurs objectifs en matière de justice sociale.
Megan Beretta, Faculté de sciences sociales
De nombreux participants à la conférence sont déjà sur le marché du travail, et dans ce contexte, ils ont commencé à intégrer des changements réalisables dans leur vie de tous les jours, que ce soit en lien avec leur travail, par l'entremise d'initiatives de responsabilité sociale au sein d'entreprises ou en faisant de leur travail des entreprises sociales ou des organismes à but non lucratif. Créer un mode de vie où faire progresser le changement social fait partie de l'existence de tous les jeunes est sans aucun doute le message de One Young World; et cette plateforme a véritablement le potentiel d'y parvenir. Maintenant que la conférence est terminée, il appartient à chacun des délégués, y compris moi-même, de choisir si c'est ainsi qu'il veut vivre.
- Catégorie : Futurs diplômés
Lors de la fin de semaine du 23 au 25 septembre, les étudiants de l'École de gestion Telfer inscrits au cours ADM4717 Leadership, stratégie et durabilité, ont participé à une simulation intensive appelée The Green Business Lab.
« The Green Business Lab est une expérience unique en ce sens qu'elle est la seule simulation d'affaires exhaustive et interactive en temps réel pouvant offrir aux étudiants une expérience pratique leur permettant de diriger une entreprise tout en réglant les problèmes les plus urgents découlant de questions environnementales et sociales auxquelles les organisations sont confrontées aujourd'hui », affirme Daina Mazutis, titulaire d'un fonds professoral en éthique, responsabilité et durabilité à l'École de gestion Telfer. « Les étudiants pourront établir des liens directs avec les décisions stratégiques importantes qu'ils auront à prendre en tant que futurs dirigeants d'entreprise. »
Travaillant en équipes, les étudiants se sont plongés dans la gestion d'une entreprise où chaque membre a joué un rôle essentiel au sein de l'entreprise. Ils ont façonné l'orientation stratégique de l'entreprise, conçu et fabriqué un nouveau produit, et amélioré le rendement. Toutefois, compte tenu de la pression croissante exercée par divers intervenants, y compris les clients, les gouvernements et les organisations non gouvernementales, la réussite repose sur la mesure du triple résultat : (résultat économique, résultat environnemental et résultat social).
Les équipes ont fait leur présentation finale devant un panel de juges, qui a évalué leur stratégie. Ce conseil d'administration était composé de Robert G. White, CA, CMA, CPA, conseiller et investisseur indépendant (B.Com. Telfer, 1992), de Kristina Haakman, viceprésidente des finances, Énergie renouvelable Brookfield (B.Com. Telfer, 2003), de Salim Charabati, B.Arch., MBA, conseiller à BuildGreen Solutions (B.Com. Telfer, 2016) et de John Purkis, associé principal, The Natural Step.
L'équipe Spherical Solutions (George Amidjinov, Kacey Cryan, Francis Desjardins, Alexis Harrison, Adam Khawas, Philippe Lafontaine et Vanessa Mangano) s'est classée au premier rang de la catégorie « Industrialized Nations », alors que l'équipe EcoImpact Spheres (Patrik Hashem, Andrew James Low, Olivia Le, Cassandre Pomerleau, Isabelle Trudeau et Jacob Sousa) s'est classée à la première place de la catégorie « Developing Nations ». Ces équipes ont élaboré la meilleure stratégie d'ensemble selon une perspective du triple résultat.
« Parlant au nom de la majorité des étudiants participants, The Green Business Lab propose des scénarios réels au rythme effréné entraînant une prise de décisions difficiles », a déclaré Francis Desjardins, étudiant. « La simulation en fin de semaine nous a permis d'appliquer les connaissances que nous avons acquises dans un environnement parfois stressant, mais toujours agréable. Non seulement nous avons appris plusieurs leçons d'affaires types, par exemple l'importance des profits et du flux de trésorerie, mais nous avons aussi examiné les répercussions d'autres résultats : l'importance de la sensibilisation sociale et environnementale. J'aimerais remercier notre animateur du Green Business Lab, notre professeur, mes camarades de classe et l'École de gestion Telfer pour cette formidable expérience. »
Cette simulation est devenue une réalité grâce au fonds d'innovation pédagogique de la famille Yersh de l'École de gestion Telfer.
À propos de la simulation The Green Business Lab
Cette simulation teste les connaissances et les capacités des étudiants propres aux disciplines élémentaires de la gestion, ainsi que leur compréhension globale du rôle des entreprises dans la société. La simulation The Green Business Lab a déjà eu lieu dans des universités réputées, notamment Cornell University, Georgia State University, Central Michigan University, Denver University, University of Michigan, Georgetown University, University of Iowa et Wayne State University, ainsi que de grandes sociétés multinationales, telles que General Electric, Rio Tinto et Chrysler Financial.
- Catégorie : Diplômés aux commandes
Les meilleurs soins possible
Assurez-vous que vos patients et leurs familles sont au cœur de tout ce que vous faites. Embauchez des professionnels de la santé hautement qualifiés et fournissez-leur les ressources nécessaires à l'exercice de leurs fonctions. Enfin, formez une équipe de leaders engagés qui travailleront en collaboration afin de résoudre les problèmes, de surmonter les défis et de rendre votre entreprise encore meilleure. C'est ce qui compte le plus pour moi.
Le premier point – s'assurer que les patients aient accès à des services de soins de santé de haute qualité dans leur ville – a été ma priorité absolue dès le moment où j'ai reçu mon diplôme de l'école de médecine, il y a de cela des décennies. Depuis 2001, j'occupe le poste de président-directeur général à l'Hôpital d'Ottawa, et j'ai pu élargir cette mission, qui concernait initialement mes propres patients et leurs familles, à des milliers de patients et leurs familles desservis par l'un des plus grands établissements de soins de santé au pays. C'est ici que les équipes de professionnels qualifiés et attentionnés entrent en jeu : si certains me considèrent comme un dirigeant accompli, c'est grâce à l'intelligence et au dévouement des autres. Il ne s'agit pas de fausse modestie. Depuis mes études, une phrase attribuée à Harry S. Truman me guide : « Il est étonnant de voir tout ce que l'on peut accomplir lorsque personne ne recherche la gloire individuelle. » [traduction libre]
Mon succès à l'Hôpital d'Ottawa repose aussi en grande partie sur l'École de gestion Telfer. Quelques semaines à peine avant d'entrer en fonction en tant que PDG, j'avais obtenu mon MBA, qui m'avait muni des compétences et des connaissances pertinentes à de nombreux domaines. Depuis lors, je me suis fié tous les jours à cette capacité et à cette compréhension. Jamais n'aurais-je pu prévoir qu'un jour, je deviendrais le PDG d'un grand hôpital de recherche et d'enseignement : j'étais un anesthésiste, pas un cadre! Mais le défi s'est présenté et j'étais prêt à le relever. J'étais surtout prêt à former des équipes qui allaient permettre à notre établissement d'éliminer les déficits, de remonter le moral des troupes et de veiller à ce que les patients et leurs familles reçoivent les meilleurs soins possible. En fait, ce qui compte pour moi est aussi ce qui fait une différence dans la vie des autres.
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La voix des étudiants
L'article suivant a été écrit par un membre de notre communauté étudiante. Les points de vue et opinions exprimés dans ce blog sont ceux des auteurs et ne reflètent pas nécessairement la politique ou la position officielle de l'École de gestion Telfer. Pour plus d'informations ou pour signaler un contenu inapproprié, veuillez