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Craig Kuziemsky

Un ingrédient indéfinissable mais essentiel de la réussite d’activités concertées en santé est d’amener une pluralité d’acteurs individuels et de groupe à trouver un « terrain d’entente ». Les recherches menées à ce jour ne voient la plupart du temps dans le terrain d’entente qu’un événement ponctuel, ignorant les multiples activités requises pour y arriver.  Lire la suite ›

Leila Hamzaoui-Essoussi

Les centres de recherche sont une invitation à davantage de collaboration entre l’École de gestion Telfer et la Sprott School of Business, a-t-on affirmé durant le forum de recherche annuel des deux écoles la semaine dernière. L’événement qui s’est tenu le 22 avril portait sur la création de synergies, de collaborations et de partenariats entre les centres de recherche de Sprott et de Telfer. Le doyen Jerry Tomberlin, de la Sprott School of Business, à l’Université Carleton, et le doyen François Julien, de l’École de gestion Telfer, à l’Université d’Ottawa, ont donné le coup d’envoi à l’édition de cette année du forum d’échange de connaissances « le long du canal ». Brent Herbert-Copley, vice-président, Programmes de recherche, Conseil de recherche en sciences sociales du Canada (CRSH), a prononcé un discours liminaire sur la promotion de partenariats entre l’industrie et les universités. En après-midi, les participants ont eu droit à des allocutions de la part Merridee Bujaki (Centre for Research and Education on Women and Work, CREWW), de Walid Ben Amar (Centre de recherche en comptabilité et en gouvernance CPA-Canada), de Gerald Grant et Aaron Nsakanda (Centre for Information Technology, Organizations, and People, CITOP, Sprott School of Business), de François Brouard (Sprott Centre for Social Enterprises) et de Wojtek Michalowski, codirecteur, Carrefour pour la transformation des systèmes de santé Telfer.  Lire la suite ›

La professeure Ivy Bourgeault obtient une subvention des Instituts de recherche en santé du Canada

Ivy Lynn Bourgeault, Chaire de recherche des Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC) sur le genre, le travail et les ressources humaines en santé, préparera une étude ethnographique sur la culture professionnelle en évolution du Centre de naissance et de bien-être d’Ottawa (CNBEO). La recherche abordera des questions d’identité professionnelle et la vie au travail des sages-femmes tout en examinant la collaboration interprofessionnelle (entre sages-femmes, entre sages-femmes et obstétriciens/médecins et entre sages-femmes et aides-sages-femmes). Les chercheurs qui comprennent, entre autres, Mme Bourgeault et Cecilia Benoit, de l’Université de Victoria ont reçu ont reçu un financement des IRSC dans le cadre des Programmes de planification.  Lire la suite ›

François Chiocchio

Deux projets à l’étranger dans lesquels François Chiocchio est co-chercheur ont reçu du financement. Dans un projet intitulé « Réduire la mortalité maternelle et néonatale, à l'échelle d'une région, par une approche intégrée de la prise en charge de la grossesse et de l'accouchement » son rôle sera de mener une étude sur la collaboration interprofessionnelle dans un contexte de gestion du changement.  Ce projet est mené par Marie-Hélène Chomienne, Université d’Ottawa (ainsi que Jean Charles Moreau, et  Samba Corr Sarr).  Lire la suite ›

Les fusions testent les limites du leadership

La plus récente recherche menée par la professeure Samia Chreim porte sur les configurations du leadership qui sont possibles après une fusion. Son étude, qui vient tout juste d'être publiée dans la revue Human Relations, vient approfondir notre compréhension de la période de transition lors des fusions et d'acquisitions en même temps qu'elle met en doute le « leadership partagé ».  Lire la suite ›

Bijan Raahemi

Le professeur Bijan Raahemi mène un projet d’analyse de données en collaboration avec SensorSuite, grâce à une subvention du Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie (CRSNG). Un boursier postdoctoral et deux étudiants au doctorat travaillent avec M. Raahemi au laboratoire sur la découverte des connaissances et l’exploration de données (Knowledge Discovery and Data Mining – KDD), à l’École de gestion Telfer.  Lire la suite ›

Ivy Lynn Bourgeault

La professeure Ivy Bourgeault dirigera l’élaboration d’un outil d’aide à l’analyse de la littérature et des données sur la migration des travailleurs de la santé grâce à une subvention des Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC). Cette recherche vise à comprendre l’impact du sexe et du genre sur la migration internationale des travailleurs de la santé et les effets résultant de la relation entre ces éléments sur la santé des populations et les systèmes de santé. Un groupe de chercheurs en analyse fondée sur le sexe et le genre et en migration des travailleurs de la santé élaborera un outil de planification de la recherche dans ce domaine.  Lire la suite ›

Cheryl McWatters

Cheryl S. McWatters présentera une recherche  dans le cadre de la conférence annuelle de l’Association pour l’histoire du management et des organisations (AHMO) qui aura lieu à Lille, en France, du 18 au 20 mars 2015.  Lire la suite ›

Cheryl McWatters

Titulaire de la Chaire Père-Edgar-Thivierge en histoire des affaires (affectation multiple au Département d'histoire, Faculté des arts, Mme McWatters est professeure titulaire à l'École de gestion Telfer. Elle offre un nouveau cours en histoire du commerce, offert conjointement avec le Département d'histoire, et elle travaille également à deux nouveaux projets de livre dans les domaines de la comptabilité de gestion et de l'histoire du commerce. Mme McWatters a récemment été professeure invitée en Australie. Faits saillants de la Chaire Père-Edgar-Thivierge :  Lire la suite ›

Barbara Orser

Publiées par la maison Stanford University Press, les professeures de l’École de gestion Telfer Barbara Orser et Catherine Elliott ont signé ensemble un ouvrage sur le pouvoir de l’entreprise au féminin : Feminine Capital. Unlocking the Power of Women Entrepreneurs.  Lire la suite ›

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