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Nouvelles nominations internationales de Jonathan Calof

Jonathan Calof, professeur en affaires internationales et stratégie à l'École de gestion Telfer, a été nommé chercheur associé principal du Research Laboratory for Science and Technology Studies de l'Institute for Statistical Studies and Economics and Knowledge (ISSEK) de la National Research University Higher School of Economics (HSE) à Moscou, en Russie. Cette nomination s'inscrit dans son engagement auprès de la HSE, lequel a débuté par sa nomination au conseil consultatif international de l'établissement.  Lire la suite ›

La professeure Magda Donia reçoit une subvention du Conseil de recherches en sciences humaines

Le Conseil de recherches en sciences humaines (CRSH) a décerné une subvention à la professeure Magda Donia pour son projet de recherche intitulé Leading multicultural global virtual teams. La réalisation de ce projet permettra, d’une part, de trouver des outils de mesure fiables des compétences et aptitudes à la direction d’équipes virtuelles mondiales et multiculturelles et, d’autre part, de mettre à l’essai le recours à une intervention, le tout en vue d’améliorer le rendement des dirigeants dans un contexte complexe.  Lire la suite ›

La professeure Ivy Lynn Bourgeault obtient une subvention du Conseil de recherches en sciences humaines et des Instituts de recherche en santé du Canada

La professeure Ivy Lynn Bourgeault a reçu une subvention de partenariat du Conseil de recherches en sciences humaines (CRSH) et des Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC) afin de planifier plus en détail un projet intitulé Healthy & Productive Knowledge Workers: The Impact of a Personal or Familial Mental Health Issue in Health Care, Education and Accounting/IT Professions & Accommodating Return to Work. La professeure Bourgeault travaillera avec tout un éventail de professionnels de la santé, de l’éducation et des finances en vue d’améliorer l’expérience, dans son ensemble, du retour au travail de travailleurs du savoir qui ont fait face à des problèmes de santé mentale ou de troubles cognitifs, soit personnellement ou en tant que personnes soignantes. Elle touchera la somme de 150 000 $ sur une période de deux ans.  Lire la suite ›

Les lois de l’attraction : Nous réagissons plus favorablement au leadership altruiste

Les éloges abondent envers les leaders altruistes. Un sondage mené en 2015 par Deloitte auprès de la génération du « millénaire » révèle que 75 % d’entre eux pensent que les entreprises attachent trop d’importance à ce qu’elles font et n’essaient pas suffisamment d’aider la société à s’améliorer. La responsabilité sociale d’entreprise (RSE) jugée authentique exerce un pouvoir d’attraction grandissant, déclare Magda Donia, professeure adjointe à l’École de gestion Telfer. La tendance souligne, dans la perspective du comportement organisationnel, que les « motivations comptent » (qu’elles soient réelles ou attribuées), a-t-elle expliqué en entrevue.  Lire la suite ›

Innover la santé, pas les soins, à la façon de la clinique Mayo

Plus de 60 professeurs, professionnels de la santé, chefs d’entreprise, fonctionnaires et étudiants s’étaient donné rendez-vous à l’École de gestion Telfer le 30 mars pour écouter le Dr Douglas Wood parler « d’innover la santé, pas les soins » dans le cadre d’un séminaire organisé par le Telfer Health Transformation Exchange (THTex). Les séminaires du THTex visent à regrouper des professeurs d’administration des affaires de Telfer et d’autres écoles et des médecins souhaitant innover la santé, souligne le professeur Wojtek Michalowski, codirecteur du THTex.  Lire la suite ›

Façonner de meilleurs systèmes d’information sur la santé

La complexité et les coûts grandissants du système de soins de santé rendent la trajectoire incertaine. Comment les avancées dans la prestation des soins de santé se matérialiseront-elles au vu des pressions du marché du travail et du besoin accru de services? La solution réside en partie dans les technologies de l’information sur la santé (TIS), qui, soutient-on depuis longtemps, seront l’un des facteurs clés de l’amélioration de la prestation des soins aux patients et de la transformation des soins de santé.  Lire la suite ›

Une toute première « Journée en histoire des affaires » à Telfer

Le mardi 4 mars, des universitaires ont échangé  devant un auditoire de 50 personnes réunissant des professeurs, des étudiants, des entrepreneurs et des fonctionnaires à Telfer sur « l’importance de l’histoire » dans le contexte des études commerciales  Lire la suite ›

Daina Mazutis explore le lien entre le leadership stratégique et la gestion durable

Daina Mazutis est nouvellement titulaire d’un fonds professoral en éthique, responsabilité et gestion durable à l’École de gestion Telfer. Ses recherches sont centrées sur le développement de la sensibilité des organismes aux questions sociales et environnementales. Ayant étudié dans des domaines qui se situent à l’intersection de trois facteurs – stratégie, leadership et responsabilité d’entreprise – la professeure Mazutis souhaite mieux comprendre les barrières et les outils clés qui permettront l’adoption de pratiques durables.  Lire la suite ›

Le télétravail n’est pas toujours synonyme d’une meilleure conciliation travail-famille, révèle une étude

Si le télétravail facilite parfois la conciliation travail-famille, une étude récente publiée dans le Journal of Organizational Behavior démontre qu’il peut aussi avoir l’effet contraire – surtout lorsqu’il s’agit d’une modalité de travail imposée.  Lire la suite ›

Points saillants des récentes recherches

Les professeurs de l’École de gestion Telfer ont publié de nombreux articles importants dans divers domaines, comme le comportement organisationnel, l’histoire des affaires, les systèmes de santé et la finance quantitative. Voici certains points saillants de ces contributions à la recherche publiées au cours des deux derniers mois.  Lire la suite ›

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