Partenaires et Contributeurs

Notre vision
L’intensité de la compétition internationale, la rapidité du développement technologique et la facilité avec laquelle l’information, les investissements et la connaissance voyagent à travers le monde sont les réalités du marché actuel et elles exigent que le gouvernement, le monde des affaires et celui de l’éducation travaillent ensemble pour renforcer la compétitivité de notre pays. À l’École de gestion Telfer, nous faisons notre part en générant un nouveau savoir et en formant des dirigeants compétents qui ont l’instruction, les habiletés et l’esprit d’entreprise nécessaires pour utiliser ce savoir de façon novatrice.
L’Université étant située dans la capitale nationale, nous pouvons dialoguer directement avec un vaste échantillon de responsables performants et reconnus et exploiter ces liens de telle sorte que tous nos étudiants puissent non seulement envisager d’être aux postes de commande, mais y avoir accès. Ces liens nous permettent également de nous tenir au courant des besoins de l’industrie et du gouvernement et d’y répondre, contribuant ainsi au bien-être économique et social de notre nation.
En travaillant avec les organisations et les responsables les mieux cotés des secteurs public et privé, nous élaborons des stratégies qui correspondent à notre vision : offrir une éducation supérieure en gestion qui dépasse la théorie, une expérience terrain pratique et hautement interactive, et être une source vitale de savoir, une présence puissante dans notre communauté et dans notre pays.C’est une formule qui mène à l’excellence et qui forgera littéralement la vie des Canadiens.
Campagne
Pour être en position d’influence et pour réaliser notre vision, nous devons concrétiser les objectifs suivants :
- rivaliser efficacement avec la concurrence pour obtenir des professeurs et des étudiants de première classe ;
- construire de nouvelles installations et améliorer nos infrastructures technologiques ;
- développer des mécanismes pour générer la compréhension, l’envergure et les moyens qui mèneront les dirigeants au succès ;
- constituer des partenariats durables avec le monde des affaires et le gouvernement.
Notre capacité à tenir nos engagements découlera directement de notre capacité de réaliser un autre objectif stratégique : augmenter suffisamment nos ressources pour améliorer nos installations, nos programmes éducatifs, notre recherche et l’appui à nos étudiants aussi bien à long qu’à court terme.
Conséquemment, l’École de gestion Telfer proposera aux dirigeants des secteurs public et privé de recueillir 30 millions de dollars. Notre campagne triennale mettra l’accent sur le « capital humain » et les deux tiers des fonds seront alloués au corps professoral, aux chaires, aux bourses de recherche et aux bourses d’étude. Pour maximiser les effets de ces investissements, nous recueillerons aussi des fonds pour nous doter de technologies améliorées et de nouvelles installations.
Une campagne réussie nous aidera à attirer, à stimuler, à récompenser et à outiller des professeurs, des chercheurs, des étudiants, des anciens et du personnel de talent. Elle nous permettra aussi d’offrir des programmes novateurs et de faire une place choisie à l’apprentissage et à la recherche. Le succès de la campagne aura une influence directe sur notre capacité à atteindre notre but fondamental d’aider le Canada à atteindre et à maintenir sa compétitivité aujourd’hui comme demain.
Donateurs individuels principaux
Les dons d’anciens à la campagne annuelle sont d’une importance critique pour l’École de gestion Telfer. Ces contributions fournissent le financement nécessaire pour appuyer les priorités stratégiques du doyen. Les donateurs individuels font preuve de générosité non seulement sur le plan financier, mais également par leur engagement envers l’École Telfer. Nos anciens, qui se sont inspirés du don incroyable d’Ian Telfer, ont montré leur appui par leur participation au recrutement, au mentorat, aux présentations en salle de classe et à la création de bourses.
En tant que donateurs principaux, ces anciens ont fait preuve de leur engagement envers l’École Telfer et son progrès, tout en appuyant le doyen Julien dans son effort de recrutement.
- Normand Fortier (B.A. 1963) pour sa générosité et pour son importante contribution en temps et en énergie à l’intention des étudiants.
- Brian (B.Adm. 1980) et Cathy Peters, pour la création de la Bourse Brian et Cathy Peters pour les étudiants et étudiantes à la maîtrise en gestion des services de santé (m.g.s.s.)
- Jeffrey Smith (B.Adm. 1978/BMgSc 1979), pour la création de la La Bourse Albert et Margery Smith en l’honneur de ses parents.
Dons d'entreprises
Niveau 1
- CGA - Certified General Accountants Association of Canada
Niveau 2
- Alterna Savings
- Deloitte
- Edward Jones
- Interis
- MITEL
- Banque Nationale du Canada
- RBC Groupe Financier
- The Ottawa Hospital
- Welch LLP
Niveau 3
- BDO
- Certified Management Accountants of Ontario
- Desjardins
- HRPA - Human Resources Professionals Association
- Logan Katz LLP
- Netgen
- Nissan
- OCRI
- PWC Canada
- Stonewood Group
- TD Bank Financial
En raison des réalités du marché actuel, les entreprises, le gouvernement et le milieu universitaire doivent collaborer afin de renforcer la capacité concurrentielle de notre pays. Afin d’offrir une expérience de formation en gestion de qualité supérieure, l’École de gestion Telfer travaille avec des leaders des secteurs public et privé dans le but d’établir des liens stratégiques. Ces liens sont importants pour l’avenir de l’École Telfer.
Pour plus d’informations, veuillez communiquer avec Laura Evans, chef du développement, au 613-562-5800 poste 2934 ou à Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.
Communiquez avec nous
Pour en apprendre davantage sur la campagne ou pour savoir comment aider à bâtir l’avenir de l’École de gestion Telfer, adressez-vous à :
Laura Evans, Chef du développement
(613) 562-5800 ext. 2934
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