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Ben Amar, Walid

Ben Amar, Walid

Professeur agrégé
Directeur du CPA-Canada Centre de Recherche en Comptabilité et Gouvernance
Maîtrise (Institut des Hautes Etudes Commerciales ), Maîtrise (UQAM), Ph.D. (HEC Montréal), CPA, CGA (CPA Ontario)
Pièce
DMS 7104
Téléphone
613-562-5800 poste 4723
Courriel
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Notice biographique

Walid Ben Amar est professeur agrégé de comptabilité à l'École de gestion Telfer de l'Université d'Ottawa. Il est titulaire d'une maîtrise ès sciences comptables de l'Université du Québec à Montréal et d'un doctorat en administration des affaires de l'École de gestion HEC Montréal. M. Ben Amar donne des cours de comptabilité financière et de comptabilité de gestion au premier cycle et au MBA.

Recherche

Ses domaines de recherche comprennent la gouvernance d'entreprise, les structures du capital social, les fusions et acquisitions ainsi que les stratégies de divulgation d'information par les sociétés. M. Ben Amar a publié ses travaux dans des revues spécialisées telles que le Journal of Business Finance & Accounting, Journal of Business Ethics, British Journal of Management, Business Strategy and the Environment, Revue Canadienne des Sciences de l'Administration et Comptabilité-Contrôle-Audit. Il a également présenté ses résultats de recherche dans plusieurs congrès au Canada, aux États-Unis et en Europe.

Domaines de recherche
  • Comptabilité
  • Finance
Domaines d’enseignement
  • Comptabilité

Publications au cours des 7 dernières années

Chapitres de livres

  • Ben Amar, W., McIlkenny, P. and Mhedhbi, K. What Explains Voluntary Corporate Carbon Disclosures in Emerging Markets. In Boubaker, S., Cumming D. and Nguyen, H.. Handbook of Finance and Sustainability. London: Edward Elgar Publishing, 2018.

Articles publiés dans des revues avec comité de lecture

  • Labelle, R., Hafsi, T., Francoeur, C. and Ben Amar, W. 2018. Family Firms' Corporate Social Performance: A Calculated Quest for Socioemotional Wealth. Journal of Business Ethics, 148(3): 511-525.
  • Ben Amar, W. and Belgacem, I. 2018. Do Socially Responsible Firms Provide more Readable Disclosures in Annual Reports? Corporate Social Responsibility and Environmental Management.
  • Ben Amar, W., Chang, M. and McIlkenny, P. 2017. Board Gender Diversity and Corporate Response to Sustainability Initiatives: Evidence from the Carbon Disclosure Project. Journal of Business Ethics, 142(2): 369-383.
  • Welzel, C., Francoeur, C., Brieger, S. and Ben Amar, W. 2017. Empowering Women: The Role of Emancipative Forces in Board Gender Diversity. Journal of Business Ethics.
  • Maaloul, A., Ben Amar, W. and Zéghal, D. 2016. Voluntary disclosure of intangibles and analysts' earnings forecasts and recommendations. Journal of Applied Accounting Research, 17(4): 421-439.
  • Ben Amar, W. and McIlkenny, P. 2015. Board Effectiveness and the Voluntary Disclosure of Climate Change Information. Business Strategy and the Environment, 24(8): 704-719.
  • André, P., Ben Amar, W. and Saadi, S. 2014. Family Firms and High Technology Mergers & Acquisitions. Journal of Management and Governance, 18(1): 129-158.
  • Ben Amar, W., Smaili, N. and Ebondo Wa Mandzila, E. 2014. Corporate Social Responsibility and the Quality of Executive Compensation Disclosures. Journal of Applied Business Research, 30(2): 625-632.
  • Ben Amar, W., Boujenoui, A. and Zéghal, D. 2014. The Relationship between Corporate Strategy and Enterprise Risk Management: Evidence from Canada. Journal of Management and Strategy, 5(1): 1-17.
  • Ebondo Wa Mandzila, E., Ben Amar, W. and Zéghal, D. 2014. La diligence des comités spécialisés obligatoires et volontaires du Conseil: Le cas des sociétés du CAC 40. Recherches en Sciences de Gestion-Management Sciences-Ciencias de Gestión, 101: 145-172.
  • Ben Rhouma, A., Ben Amar, W. and Francoeur, C. 2014. Les pratiques du reporting développement durable du secteur bancaire français : La reconquête d'un elégitimité ? Gestion 2000, 31: 19-39.
  • Ben Amar, W., Francoeur, C., Hafsi, T. and Labelle, R. 2013. What Makes Better Boards? A Closer Look at Diversity and Ownership. British Journal of Management, 24(1): 85-101.
  • Le Maux, J., Smaili, N. and Ben Amar, W. 2013. De la fraude en gestion à la gestion de la fraude : une revue de la littérature. Revue française de gestion, 39(231): 73-85.
  • Francoeur, C., Ben Amar, W. and Rakoto, P. 2012. Ownership Structure, Earnings Management and Acquiring Firm Post-Merger Market Performance: Evidence from Canada. International Journal of Managerial Finance, 8(2): 100-119.
  • Adjaoud, F., Ben Amar, W. and Siala, F. 2012. The Impact of Board Characteristics and Ownership Structure on Corporate Dividend Policy in Canada. Journal of International Finance Studies, 12(4): 5-18.
  • Ben Amar, W., Boujenoui, A. and Smaili, N. 2011. Contrôle familial et qualité de l'information au sujet de la rémunération des dirigeants au Canadien. Revue du financier, 190-191: 23-39.
  • Ben Amar, W. and Zéghal, D. 2011. Board of Directors' Independence and Executive Compensation Disclosure Transparency: Canadian Evidence. Journal of Applied Accounting Research, 12(1): 43-60.
  • Ben Amar, W., Boujenoui, A. and Francoeur, C. 2011. CEO Attributes, Board Composition and Acquirer Value Creation: A Canadian Study. Canadian Journal of Administrative Sciences/Revue canadienne des sciences de l'administration, 28(4): 480-492.

Recherche subventionnée au cours des 7 dernières années

Recherche subventionnée au cours des 7 dernières années
De-À Source Titre * ** Rôle Montant
2017-2018 RDP Corporate Water-Related Risks: Disclosure, Performance and Market Valuation R I Co-I $ 14,000
2016-2017 CPA/Laurier Centre for the Advancement of Accounting Research and Education Gender Diversity Disclosures: Transparency or Management Obfuscation? R O Co-I $ 5,520
2014 University of Western Australia - UWABS Research Development Award Does board diversity affect CSR practices and firm value? The case of the carbon disclosure project R O Co-I $ 6,000
2013-2014 Fonds de recherche, École de gestion (SMRF) Environmental Disclosure Practices in Family Firms R I PI $ 6,000

* But = C: Contrat de recherche, E: Subvention d'équipement, R : Subvention de recherche, S : Fonds de soutien, P : Subvention pédagogique, O : Autre, U : Inconnu

**Genre = C : Conseils subventionnaires, G : Gouvernements, F : Fondations, I : Financement interne UO, O : Autre, U : Inconnu

Rôle: PI = Chercheur(e) principal(e), Co-I = Co-chercheur(e), Co-PI = Co-Chercheur(e) principal(e)

© 2018 École de gestion Telfer, Université d'Ottawa
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