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Telfer fait les manchettes

  • 16 septembre 2017
    Cities want Amazon's HQ2 jobs, but what about its culture?
    Tyler Chamberlin commente l'annonce d'Amazon dans sa quête d'une ville nord-américaine pour accueillir « HQ2 », créant plus de 50 000 emplois à temps plein au cours des 15 prochaines années.
    Source : cbc.ca
     
  • 12 septembre 2017
    Lac Mégantic : procès des accusés et employés de la compagnie MMA
    Gilles LeVasseur décortique le procès de trois anciens employés de la compagnie Montreal, Maine & Atlantic Railway qui font face à des accusations de négligence criminelle suite à l’explosion d’un train à Lac Mégantic en 2013.
    Source : radio-canada.ca
     
  • 2 septembre 2017
    UOttawa students putting good food for all on the menu
    Le programme Sprout d'Enactus Ottawa a été fondé à l'été 2015 à l'Université d'Ottawa et 10 étudiants poursuivent chaque année le programme en essayant d'aider les quartiers, souvent à faible revenu, qui ont un accès limité à des aliments frais et sains.
    Source : ottawaathome.ca
     
  • 30 août 2017
    Une zone franche pour Québec et Lévis
    Gilles LeVasseur discute de la création d'une zone franche pour la région de Québec et Lévis, qui permettra à des entreprises manufacturières d'importer certaines matières premières sans payer de droits de douane et de taxes.
    Source : radio-canada.ca
     
  • 29 août 2017
    Cabinet shuffle brings “seismic shifts” to indigenous affairs, health
    Douglas Angus et Patrick Fafard commentent la nouvelle division des responsabilités au cabinet fédéral.
    Source : cmajnews.com
     
  • 24 août 2017
    The delicate question of who's gonna pay
    Le passage des candidats Executive MBA qui paient leur propre frais de scolarité prend de l'envergure dans les Écoles de gestion du Canada. À l'École Telfer, le nombre d'étudiants autofinancés est passé de 10% à environ 70% au cours des 20 dernières années.
    Source : theglobeandmail.com
     
  • 13 août 2017
    La subvention à Pages Jaunes remise en question
    Gilles LeVasseur discute de l'aide financière de 4,3 M$ offert à Pages Jaunes par le gouvernement du Québec en 2016.
    Source : journaldemontreal.com
     
  • 5 août 2017
    Buy now, rationalize later. This is how emotional advertising works: Age of Unreason
    Michael Mulvey explique que l'efficacité de la publicité émotionnelle repose sur l'idée de la répétition et du conditionnement.
    Source : thestar.com
     
  • 4 août 2017
    Est-ce légal d'afficher publiquement le nom de présumés vendeurs de drogue?
    Gilles LeVasseur discute de la légalité d’une pratique d’un conseil de bande Innue qui consiste à afficher publiquement les noms de présumés vendeurs de drogue.
    Source : radio-canada.ca
     
  • 2 août 2017
    Le recul de la proportion de francophones dans la région suscite des craintes
    Gilles LeVasseur discute du recul de la proportion de francophones dans la région.
    Source : sympatico.ca
     
  • 1 août 2017
    Women entrepreneurs leave their mark in Waterdown
    L'École Telfer a trouvé dans son rapport intitulé Stratégies d'action pour soutenir le développement des entreprises féminines, que 117 milliards de dollars des bénéfices par année proviennent de petites et moyennes entreprises détenues pour la plupart par des femmes.
    Source : flamboroughreview.com
     
  • 31 juillet 2017
    DavidsTea founder goes green with new fast-food salad venture in Ottawa
    Michael Mulvey commente sur David Segal (fondateur de DavidsTea) qui prévoit faire des salades, la prochaine grande chose dans les repas rapides et décontractés.
    Source : obj.ca
     
  • 27 juillet 2017
    How to handle being sidelined at work
    Un sondage conduit par Jane O'Reilly a révélé que l'ostracisme au travail a un impact plus important que l'harcèlement, nuisant au bien-être des employés et entraînant un plus grand taux de roulement au travail.
    Source : femina.in
     
  • 26 juillet 2017
    Suivre ses employés grâce à une micropuce
    Gilles LeVasseur explique que l'implantation de micropuce dans la main d’employés à Three Square Market contrevient à plusieurs principes de droit.
    Source : radio-canada.ca
     
  • 25 juillet 2017
    The dark side of social impact bonds
    Darlene Himick participe à la rédaction d'un document de recherche qui examine les avantages et les inconvénients des obligations d'impact social (OIS), qui seront prochainement testés en Ontario.
    Source : theglobeandmail.com
     
  • 24 juillet 2017
    Bulletin de nouvelles du lundi 24 juillet 2017
    Gilles Levasseur, commente la cause Comeau qui sera entendue à la Cour Suprême, et qui porte sur le commerce interprovincial de l'alcool.
    Source : radio-canada.ca
     
  • 20 juillet 2017
    Farm Boy moves downtown
    Michael Mulvey partage ses réflexions sur l'ouverture d'une nouvelle épicerie Farm Boy au Rideau Centre en quelques mois.
    Source : cbc.ca
     
  • 18 juillet 2017
    Moving toward a cashless society?
    Le professeur Tyler Chamberlain analyse les conséquences de la dépendance croissante de la société à l'égard des transactions électroniques.
    Source : rcinet.ca
     
  • 14 juillet 2017
    New Study Examines "Black Box" of Private Investor Meetings
    Shantanu Dutta et un groupe d'universitaires ont trouvé une forte corrélation du marché entre le mouvement des prix des actions chinoises et les dates de rendez-vous privés entre les investisseurs et les dirigeants d'entreprises.
    Source : valuewalk.com
     
  • 12 juillet 2017
    Êtes-vous victime de la malédiction du talent?
    Gilles LeVasseur analyse le phénomène des jeunes employés très performants qui souffrent de burn-out ou de détresse au travail.
    Source : radio-canada.ca
     
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