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Contenu principal : cours

Vous permettre de produire des résultats

Les gestionnaires à rendement élevé du commerce moderne mettent en pratique quatre compétences essentielles : concevoir des stratégies, travailler à partir de données, travailler avec d'autres personnes et produire des résultats. Nous avons conçu et organisé les cours principaux de notre programme pour refléter cette réalité :

Compétences
Cours
Mécanismes d'intégration
NIVEAU ORGANISATIONNEL
  • Connaissance approfondie des modes de fonctionnement réel des organisations
  • Pensée stratégique rigoureuse et systémique
  • Mesure de la performance organisationnelle
  • Efficacité dans la mise en oeuvre d’initiatives visant à améliorer la performance organisationnelle
NIVEAU DE L’ÉQUIPE
  • Capacité à travailler efficacement avec les autres
  • Formation et gestion d’équipe
  • Résolution de conflits
NIVEAU PERSONNEL
  • Communicateurs exceptionnels
  • Résolution de problème efficace
  • Capacité d’établir les priorités
  • Connaissance de soi
  • Leadership
  • Capacité à faire des présentations marquantes et du réseautage
  • Prise de décision structurée et réflexion stratégique
  • Gestion du stress
THÈMES MOBILISATEURS
  • Globalisation
  • Développement durable
  • Éthique et responsabilité sociale
  • Multiculturalisme
THÈMES FÉDÉRATEURS
  • Leadership et gestion
  • Gestion axée sur la performance organisationnelle
PROJET DE CONSULTATION ET STAGE
Vous pouvez personnaliser vos études grâce au projet de consultation et au stage. Cet aspect du programme vous permet de travailler directement avec une organisation dont l'industrie, les opérations ou les défis vous permettent d'entamer une carrière qui vous passionne vraiment.

Structure du programme

Le programme et la séquence de cours du MBA en français ont été conçus pour favoriser un niveau élevé de coordination et d'intégration entre les cours. Vous pourrez ainsi terminer le programme en deux ans tout en occupant un emploi à temps plein.

Trimestre 1 (automne)

Titre de cours Code de cours
Habiletés de gestion (intensif débutant en août) MBA5635
Leadership et gestion  MBA5636
Univers du DG et management stratégique  MBA5660
Gestion de la performance  MBA5665
Fondements statistiques : décrire et convaincre  MBA5500
Gestion des opérations  MBA5680

Trimestre 2 (hiver)

Titre de cours Code de cours
Statistiques avancées : prévoir et décider MBA5501
Gestion de projet  ADM6660
Information comptable et décision  MBA5740
Comportements organisationnels  MBA5531
Comptabilité et stratégie I  MBA5641

Trimestre 3 (été) 

Titre de cours Code de cours
Gouvernance d'entreprise et éthique MBA5611
Comptabilité et stratégie II  MBA6542
Cas fédérateurs et gestion d'équipe  MBA6796
Séminaire mobilisateur I  MBA6697
Séminaire mobilisateur II  MBA6698

Trimestre 4 (automne) 

Titre de cours Code de cours
Gestion stratégique de marketing I MBA5520
Gestion stratégique de marketing II MBA5525
Consultation en gestion  MBA6669
Gestion financière d’entreprise  MBA5750
Gestion de l’information et des connaissances MBA5670

Trimestre 5 (hiver)

Titre de cours Code de cours
Gestion du changement MBA5637
Gestion du risque financier  MBA6555
Formulation de la stratégie  MBA5561
Gestion de la performance : modélisation  MBA6556
Marketing au 21e siècle MBA6520
Projet de consultation I  MBA6598

Trimestre 6 (été)

Titre de cours Code de cours
Gestion des ressources humaines MBA5532
Déploiement de la stratégie et thématiques modernes MBA5562
Projet de consultation II  MBA6599
Cas fédérateurs et simulation en stratégie  MBA6797

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