Passer au contenu principal

Diplômes

Diplômes d’études supérieures en gestion

Quelle solution idéale si vous êtes un professionnel actif et d'expérience et que vous souhaitez améliorer rapidement vos compétences à l'intérieur d'un horaire d'étude équilibré alliant cours du soir et cours de fin de semaine.

Chaque diplôme a sa concentration, soit leadership et gestion ou gestion de la performance organisationnelle. Les diplômes pourront être complétés en 1 an ou en 16 mois selon l’option choisie.

Vous avez le choix d'obtenir le diplôme qui vous convient. Vous pouvez aussi cumuler les deux l'un après l'autre, compléter les cours manquants et obtenir ainsi votre MBA.

À noter que les cours des diplômes sont les mêmes que ceux offerts dans le programme de MBA, ils suivront donc l'horaire, les critères d’admission et les règlements de ce dernier.

Leadership et gestion

Le diplôme en Leadership et gestion permet à l’étudiant de comprendre l’importance stratégique de la gestion des ressources humaines et de développer ses habiletés de gestion et son leadership dans le but d’améliorer la performance d’une organisation.

  • ADM6660  Gestion de projet I (1,5 cr.)
  • MBA5730  Comportements organisationnels et gestion des ressources humaine (3 cr.). N.B. MBA5531 et MBA5532 constituent une équivalence à MBA5730.
  • MBA5635  Habiletés de gestion I (1,5 cr.)         
  • MBA5636  Leadership et gestion (1,5 cr.)
  • MBA5637  Gestion du changement (1,5 cr.)
  • MBA5660  L’Univers du directeur général et le management stratégique (1,5 cr.)1   
  • MBA5665  Gestion de la performance (1,5 cr.)1
  • MBA5611  Gouvernance d'entreprise et éthique (1,5 cr.)
  • MBA669X  Cours au choix I (1,5 cr.) 

Dans le cas où une personne aura déjà réussi le diplôme d’études supérieures en Gestion de la performance organisationnelle, les cours MBA5660 et MBA5665 doivent être remplacés par 3 crédits de cours au choix.

N.B. Le diplôme d’études supérieures en gestion axée sur la performance organisationnelle ne sera pas offert en 2017-2018. 

Gestion axée sur la performance organisationnelle 

Le diplôme est conçu pour des personnes qui veulent acquérir ou améliorer des compétences en gestion de la performance organisationnelle.

  • MBA5500 Statistique descriptive : décrire et convaincre  (1,5 cr.)
  • MBA5660 L’Univers du directeur général et le management stratégique (1,5 cr.)1       
  • MBA5740 Information comptable et décision (3,0 cr.)
  • MBA5520 Gestion stratégique de marketing I (1,5 cr.)
  • MBA5665 Gestion de la performance (1,5 cr.)1
  • MBA6556 Gestion de la performance : modélisation des processus de gestion (1,5 cr.)
  • MBA5680 Gestion des opérations (1,5 cr.)

Dans le cas où une personne aurait déjà terminé le diplôme d’études supérieures en Leadership et gestion, les cours MBA5660 et MBA5665 doivent être remplacés par 3 crédits de cours au choix.

Plus 3 crédits de cours optionnels parmi les choix suivants :

  • MBA5641 Comptabilité et stratégie I (1,5 cr.)
  • MBA6542 Comptabilité et stratégie II (1,5 cr.)

OU

  • MBA5750 Gestion financière (3 cr.)

OU

  • MBA5525 Gestion stratégique de marketing II (1,5 cr.)
  • MBA6520 Marketing au 21e siècle (1,5 cr.)

 


Fermer