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Nouvelles

Un autre succès pour la Conférence annuelle Telfer sur la comptabilité et la finance

Pour une deuxième année, la Conférence annuelle Telfer sur la comptabilité et la finance fut un succès retentissant avec des présentations et des discussions engageantes portant sur plusieurs sujets d’actualité dans les domaines de la comptabilité et de la finance. Plus de 130 participants de partout dans le monde se sont réunis le 13 mai 2016 au Pavillon Desmarais. Lire la suite ›

Publication : 31 mai 2016 | Catégorie : Nouvelles


Le langage corporel : beaucoup plus que des postures ou des poignées de mains puissantes

La communication non verbale est souvent discutée dans les revues d’affaires les plus lues, mais très peu d'études empiriques en gestion ont été réalisées à ce sujet. Comme le souligne un groupe de chercheurs de l’École Telfer dans un nouvel article intitulé « Nonverbal Behavior and Communication in the Workplace: A review and an Agenda for Research », une meilleure connaissance des comportements non verbaux au sein des organisations aidera les chercheurs à élaborer des outils fondés sur des données probantes. Les gestionnaires peuvent alors s’en servir pour relever une foule de défis en milieu de travail, affirment les professeurs Silvia Bonaccio, Jane O’Reilly, Sharon O’Sullivan et François Chiocchio. L’article paru dans la Journal of Management se veut un guide pour les chercheurs universitaires, mais il pourrait également intéresser quiconque cherche à comprendre ce que nous savons des comportements non verbaux. Lire la suite ›

Publication : 31 mai 2016 | Catégorie : Nouvelles


Le Canada, l’Inde et la collaboration en éducation et en gestion

Le samedi 7 mai 2016, le Bureau de recherche de l’École de gestion Telfer, en collaboration avec le Bureau de la recherche internationale, a organisé un petit-déjeuner dans le cadre d’une rencontre entre l’Institut Indo-Canadien Shastri (SICI) et l’Université d’Ottawa pour discuter de la recherche collaborative et des possibilités de formation et d’échange entre l’Inde et le Canada. Lire la suite ›

Publication : 27 mai 2016 | Catégorie : Nouvelles


L’impact de la recherche des écoles de gestion de la région de la capitale nationale

Le 3 mai 2016, l’École de gestion Telfer a organisé un événement intitulé « Recherche en gestion : Forum de la région de la capitale nationale », en conjonction avec la Sprott School of Business et l’Université du Québec en Outaouais. Lire la suite ›

Publication : 20 mai 2016 | Catégorie : Nouvelles


Qu’est-ce qu’une preuve pertinente? Les médecins divergent d’opinion

Fournir aux médecins des données probantes tirées de publications scientifiques lorsqu’ils en ont besoinest peut-être l’étalon de référence en médecine factuelle, mais il y a un problème. Les cliniciens ne s’entendent pas nécessairement sur ce que sont les données probantes les plus utiles au point d’intervention pour la prise en charge d’un patient. Lire la suite ›

Publication : 17 mai 2016 | Catégorie : Nouvelles


Daniel Lane discute de la gouvernance et du droit de la mer en Chine

Daniel Lane, professeur titulaire à l'École de gestion Telfer, s'est joint à la délégation de la section canadienne de l'Institut international de l'océan, laquelle a été invitée à aider le National Institute for South China Sea Studies (NISCSS) à mettre sur pied son tout premier congrès sur la gouvernance et le droit de la mer, dans le cadre d'un partenariat entre la Chine et l'Association des nations de l'Asie du Sud-Est. Conçu pour favoriser le développement d'une communauté de gouvernance dans la région, le congrès a eu lieu du 25 au 31 janvier 2016. Lire la suite ›

Publication : 3 mai 2016 | Catégorie : Nouvelles


Nouvelles nominations internationales de Jonathan Calof

Jonathan Calof, professeur en affaires internationales et stratégie à l'École de gestion Telfer, a été nommé chercheur associé principal du Research Laboratory for Science and Technology Studies de l'Institute for Statistical Studies and Economics and Knowledge (ISSEK) de la National Research University Higher School of Economics (HSE) à Moscou, en Russie. Cette nomination s'inscrit dans son engagement auprès de la HSE, lequel a débuté par sa nomination au conseil consultatif international de l'établissement. Lire la suite ›

Publication : 20 avril 2016 | Catégorie : Nouvelles


La professeure Magda Donia reçoit une subvention du Conseil de recherches en sciences humaines

Le Conseil de recherches en sciences humaines (CRSH) a décerné une subvention à la professeure Magda Donia pour son projet de recherche intitulé Leading multicultural global virtual teams. La réalisation de ce projet permettra, d’une part, de trouver des outils de mesure fiables des compétences et aptitudes à la direction d’équipes virtuelles mondiales et multiculturelles et, d’autre part, de mettre à l’essai le recours à une intervention, le tout en vue d’améliorer le rendement des dirigeants dans un contexte complexe. Lire la suite ›

Publication : 19 avril 2016 | Catégorie : Nouvelles


La professeure Ivy Lynn Bourgeault obtient une subvention du Conseil de recherches en sciences humaines et des Instituts de recherche en santé du Canada

La professeure Ivy Lynn Bourgeault a reçu une subvention de partenariat du Conseil de recherches en sciences humaines (CRSH) et des Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC) afin de planifier plus en détail un projet intitulé Healthy & Productive Knowledge Workers: The Impact of a Personal or Familial Mental Health Issue in Health Care, Education and Accounting/IT Professions & Accommodating Return to Work. La professeure Bourgeault travaillera avec tout un éventail de professionnels de la santé, de l’éducation et des finances en vue d’améliorer l’expérience, dans son ensemble, du retour au travail de travailleurs du savoir qui ont fait face à des problèmes de santé mentale ou de troubles cognitifs, soit personnellement ou en tant que personnes soignantes. Elle touchera la somme de 150 000 $ sur une période de deux ans. Lire la suite ›

Publication : 19 avril 2016 | Catégorie : Nouvelles


Les lois de l’attraction : Nous réagissons plus favorablement au leadership altruiste

Les éloges abondent envers les leaders altruistes. Un sondage mené en 2015 par Deloitte auprès de la génération du « millénaire » révèle que 75 % d’entre eux pensent que les entreprises attachent trop d’importance à ce qu’elles font et n’essaient pas suffisamment d’aider la société à s’améliorer. La responsabilité sociale d’entreprise (RSE) jugée authentique exerce un pouvoir d’attraction grandissant, déclare Magda Donia, professeure adjointe à l’École de gestion Telfer. La tendance souligne, dans la perspective du comportement organisationnel, que les « motivations comptent » (qu’elles soient réelles ou attribuées), a-t-elle expliqué en entrevue. Lire la suite ›

Publication : 18 avril 2016 | Catégorie : Nouvelles


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